年度回眸

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学习贯彻十七大 科学发展谱新篇

01月24日

来源:民生集团 浏览量:0


——江西民生集团新闻采访组赴中西部
开发项目采风行汇报
《情系民生》报编辑部
(2008年1月24日)

  过去的一年,在王翔董事长的高度重视下,在各位老总的关心支持下,在新闻报道骨干的辛勤耕耘下,《情系民生》报作为宣传企业文化的重要窗口,展示创业风采的重要阵地,充分显示了在凝聚人心、宣传典型、创新创业、共建和谐的舆论力量。去年下半年以来,根据董事长的意见,先后组织新闻报道骨干赴中西部开发项目进行采风活动。集团公司专门下发了《关于开展“民生中部创业”新闻采风活动的通知》,从指导思想、采访内容和方法提出了明确要求,各公司领导十分重视,进行了充分准备,为这次新闻采风创造了有利条件,提供了极为丰富和鲜活的生动素材,使这次新闻采风取得了丰硕的成果。

  这次新闻采风活动,坚持以学习宣传十七大报告精神为指导,以贯彻落实科学发展观为主线,以“中部创业、西部创业、本土创业看民生”为经济块板,以“六看”为主要内容,力求充分展示民生集团凝心聚力搞开发、和衷共济谋发展的精神风貌,归?#21892;?#26469;,主要有以下三大亮点:

  第一大亮点,董事长带头学习,带头宣讲,?#36763;?#22320;推动了集团公司上下掀起学习贯彻十七大报告精神的热潮。

  中共十七大胜利召开以后,集团公司及时组织员工认真学习十七大报告,深刻领会精神实质。董事长王翔在公司员工大会上作十七大宣讲报告,他指出,两个“毫不动摇”和两个“平等”的科学论断,是党的十七大报告对所有制理论的又一重大突破,对推动民营企业又好又快发展有着重要的指导作用。

  集团公司主要领导带头学习的表?#39318;?#29992;,极大地影响和带动了基层的学习。淮南、宿州、驻马店等公司先后组织员工开展了丰富多彩的学习十七大宣传活动。

  第二大亮点,各公司领导带头撰写学习体会文章,充分展示了民生集团高层管理人员学习十七大报告的理论水平。

  ?#23548;?#26159;理论的基石,理论是?#23548;?#30340;升华。在学习十七大活动中,各公司领导结合工作?#23548;剩?#24102;头学习,带头撰写体会文章,充分展示了集团高管人员的理论风彩。

  民生集团执行总裁、淮南民生公司总经理王亮?#38431;?ldquo;一、二线城市”的规划理念,运作“三、四线城市”的开发项目》的文章,从理念的提出、理念的内涵、理念的实施三个层面,阐述了一个有战略眼光的开发商,不仅要做搂盘的开发者,而且要做城?#26143;?#22495;开发者的极端重要性。这个理念定位准确,体现了以人为本、全面协调、可?#20013;?#21457;展的科学发展观。

  民生集团副总经理、宿州生生公司总经理田乐《大力推进品牌建设,提升宿州项目形象》的文章,从品牌建设要靠创新、要创?#20998;省?#35201;融入企业文化三个方面,充分说明了品牌是形象、是企业的生命力、核心竞争力的极端重要性。

  民生集团副总经理、驻马店民生公司总经理朱海峰《理性的选择,成功的?#23548;?#30340;文章,从理论和?#23548;?#30340;结合上,阐述了从投?#39318;?#39532;店基础设施看落实科学发展观的重要意义。

  民生集团副总经理、驻马店台谊建筑公司总经理胡萍《抢进度保质量,实现又好又快,全力打造优?#31034;?#21697;工程》的文章,运用辩论的思维,联系项目工程?#23548;?#24635;结了“又好又快,首先是好”、“又好又快,好中求快”的新经验,体现了十七大报告提出的“好字优先”的科学论断。

  民生集团副总经理、龙翔国贸大厦总经理丁玲《充分?#40092;?#27004;宇经济的重要地位和作用》的文章,从龙翔这几年发展的?#23548;?#24635;结了楼宇经济具有带动产业、拉动消?#36873;?#22686;加税源、扩大就业的聚集效应,并针对当前楼宇经济的发展现状和存在问题,提出了一些建设性的意见和建议,为市委、市政府决策提供了重要的参考作用。

  宿州光彩城大?#35856;?#33891;事长王芳《统筹发展,以?#34892;?#22478;,不断提升大?#35856;?#25991;明水平》的文章,从光彩城大?#35856;?#21457;展的生动?#23548;?#20805;分证明了只有实施以?#34892;?#22478;战略,才能实现城乡统筹发展,由此可以得出一个结论:“一个?#35856;?#21487;以?#35851;?#19968;个城市”。

  普安矿业公司总经理金跃平《矿业开发必须注重生态保护、综合利用》的文章,从坚持科学探矿、采矿、选矿,牢固树立“环保优先”的发展理念和“综合利用”的开发原则,坚持合理开发,节约矿产?#35797;矗?#25512;进循环利用,才能实现黔西南矿业又好又快的发展。

  第三大亮点,以“六看”为特色的经济系列述评,充分展现了民生员工创新新业的精神风貌。

  在这次新闻采风中,采访组注重深入调研,去粗取精,挖掘内涵,体现特色,紧密联系民生创业的生动?#23548;?#20808;后集中采写了以“六看”为内容的经济系列述评文章。

  一是“开发理念看淮南”。理念是一种思维方式,也是项目开发的?#32856;弧?#28142;南民生公司坚持规划是龙头,打造“中国百佳经典楼盘”?#24187;?#29983;是根本,打造小区居民“10分生活圈”;环境是保障,打造绿色生态家园。从而,提升了民生集团中部区域开发的新形象。

  二是“品牌形象看宿州”。在这样一个地方,如果说,过去战争年代,粟裕大将军率领华野创造了围点打援的辉煌战绩。那么,改革开放以后,宿州生生公司在这里艰苦奋斗,树立了中部创业的品牌形象。这就是闻名黄淮海地区的宿州光彩城大?#35856;。?#19968;座与她的名字一样光彩夺目、活力?#32435;?#30340;新城区。

  三是“施工速度看‘天中’”。古人云:“得中原者,得天下”。如果说,早在改革开放初期,天南海北人聚集深刻,创造了令人瞩目的“深圳速度”。那么,民生人挺进中原,创造了为之一惊的“天中速度”。走进天中城区,一条宽阔的大道展现眼前,所见所闻,令?#25628;?#30555;为之一亮,精神为之一振,面貌为之一新。

  四是“楼宇经济看龙翔”。龙翔作为九江中心城区楼宇经济的“领头羊”,成为吸引全球500强、跨国公司、大财团、大商会纷纷落户的“家”,产生了九江“总部经济”的聚集效益。市委书记陈安众、市长王萍、市委常委、常务副市长赵东亮和市、区领导先后来这里考察,给予了高度评价和充分肯定,希望进一步发挥中心城区独特优势,做大做强楼宇经济。

  五是“?#20998;?#26381;务看天翔”。“栽?#26790;?#26704;树,引得凤凰来”。大力推行“精细化管理、规范化操作、人性化服务”,打造?#25191;?#37202;店服务业,是天翔大酒店成功的秘诀。先后多次接待过大型会议、组团和赛事活动,受到国家体育总局的表扬。

  六是“艰苦创业看普安”。在海拔1650米的崇山峻岭,云在山间走,雾在身边飘。这里,气候条件恶劣,一月难见几天太阳。三年前,普安矿业员工扎根深山,白天,?#24066;?#23830;,登峭壁,踏遍了黔西南的山山水水。晚上,点油灯,宿寨楼,饱尝了探矿的艰辛。这里是少数民族?#23478;?#26063;聚居地,不少的村人畜混居,楼下养畜,楼上住人,粪便到处流,苍蝇满天飞,晚上不敢开门开窗,否则,苍蝇就象“轰炸机”一样,铺天盖地飞入?#32771;洹?#36825;里极度缺水,平时?#20064;?#22995;?#30475;?#23384;雨水生活,当地流传这样民谣:山高路小,风?#33805;?#27700;如宝,光长石头不长草。为了吃水,员工们象?#23478;?#26063;姑娘一样,扛着?#38472;ǎ?#21040;十几里以外地方背水。为了节约用水,只能用于煮饭、洗菜和饮用,舍不得洗衣服。如今,普安矿业生产、生活条件有所改善,但艰苦创业的精神没有丢,勤俭办矿的作风没有丢,?#32422;?#21160;手办?#31243;茫?#21592;工轮流做饭,今后他们还要?#32422;?#31181;菜,发扬南泥湾精神,?#32422;?#21160;手,丰衣足?#22330;?#26222;安矿业的员工正是用?#32422;?#30340;青春和汗水,谱写了一曲艰苦创业的奉?#23383;?#27468;。

  新的一年,前程?#24179;酰?#26032;的使命,催人奋进。我们将按照董事长的思路,唱好矿业采风重头戏,续写“七看”——《中部矿业看于都》、“八看”——《刮目相看富宁矿》。

  民营企业要做大做强,?#40092;?#34701;资是必由之路。待到来年山花烂漫时,我们将满怀豪情地书写:“九看”——《海外?#40092;?#30475;民生》更加辉煌的新篇章。
 

阿联酋阿尔艾因奥马尔
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